メンタルヘルス不調の発生予防に加えて、パフォーマンス低下社員へのエンゲージメント向上もサポートする国内唯一のエンゲージメントEAPサービス
By 宅ワーカー Follow | Public

職場が停滞している!社員がメンタル不調で離職していく!良い人材の応募がない!
社員の離職防止、メンタル不調予防、職場の生産性改善には職場改善・社員育成型のエンゲージメントEAPが有効です。
(人材採用で有効な取り組みと言われる健康経営認証取得及び認証の維持・継続にも最適)
※パワハラ防止措置義務化にも対応

私たちリヴエンゲージメントは、心理・キャリア・Liv(人生、生活)カウンセリングを通して、企業のメンタルヘルス・早期離職・生産性低下(プレゼンティーイズム)の諸問題にモチベーション・ワークエンゲージメント(※)向上のサポートから貢献していき、職場改善・健康経営のサポートを行います。